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「制度はあるのに機能しない」を脱却する オンボーディング改善ガイド
新入社員の早期戦力化と定着率向上を両立させたい人事・現場管理者必見。
「せっかくオンボーディング制度を作ったのに機能していない」「指導担当者ごとのバラつきや負担感が大きく形骸化している」とお悩みの企業に向けた、現場主導型のオンボーディング改善ガイドです。
制度自体を作り直すのではなく、日々の運用のどこに停滞が生じているかを3フェーズで客観的に診断し、現場が無理なく回せる仕組みへ再構築する6つの手順を解説します。
［全16ページ］
【目次】
Chapter 1
形骸化・属人化を招く4つの原因
Chapter 2
自社のボトルネックを診断する
Chapter 3
基準とツールを現場向けに刷新する
Chapter 4
指導体制と1on1の運用を立て直す
Chapter 5
受け入れ環境を広げ、PDCAを回す
Chapter 6
改善効果を測るKPI設計