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求職者の8割以上が応募前にSNSや口コミで企業の実態を調べ、AIを活用した企業調査も普及するなか、ありきたりな求人情報だけでは選ばれにくくなっています。本資料は、製造業に特化した採用ブランディング支援サービス概要資料です。

私たち株式会社コンテナの「採用ブランディングサービス」は、求職者が本当に求めるリアルな一次情報を、第三者視点で言語化。応募前から入社後まで効く情報インフラを構築します。

企画設計から取材・執筆、公開後の効果測定までをワンストップで伴走するため、社内リソースが不足している製造業の人事部門でも無理なく継続的な発信資産を蓄積できます。

「発信しても応募が増えない」「求職者の不安を先回りして解消したい」とお考えの企業におすすめです。   

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